SPECIALIST RECRUTARE

Căutăm un nou coleg care să se alăture echipei noastre ca Specialist Resurse Umane! Vei gestiona procesele de recrutare, vei sprijini activitățile de onboarding și vei contribui la dezvoltarea inițiativelor de engagement.

candidatul ideal:

• Experiență anterioară de minimum 2 ani în recrutare;
• Cunoștințe solide despre procesele de recrutare și selecție;
• Abilități analitice pentru monitorizarea și interpretarea KPI;
• Abilități excelente de comunicare și colaborare;
• Capacitate de organizare și multitasking;
• Cunoștințe bune de MS Excel (pentru raportări);
• Limba engleză - avansat.  

descrierea postului:

• Coordonarea procesului complet de recrutare pentru poziții blue collar și white collar (screening, interviuri, oferte, onboarding);
• Colaborarea cu managerii de departamente pentru înțelegerea nevoilor de personal și definirea profilurilor de candidat;
• Utilizarea canalelor de recrutare potrivite (platforme online, agenții, târguri de joburi, recomandări);
• Monitorizarea și raportarea KPI relevanți pentru activitatea de recrutare (timp de ocupare, cost per angajare, rata de retenție etc.);
• Întocmirea de rapoarte periodice privind activitatea de recrutare și propunerea de soluții pentru optimizare;
• Participarea la organizarea de evenimente interne (team building-uri, sesiuni de onboarding, evenimente de employer branding);
• Susținerea inițiativelor de diversitate și incluziune în procesele de recrutare;
• Menținerea unei baze de date actualizate cu candidați și colaborarea cu furnizori externi (agenții de recrutare, firme de leasing de personal etc.)

cum să aplici:

Pentru mai multe informaţii sau pentru a aplica pentru acest post, vă rugăm să ne transmiteţi CV-ul la adresa de mail recruiting@stihl.ro